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Kontaktnummern für den Notfall

Klinikum Mutterhaus Mitte

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Klinikum 
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Neuer Personalchef im Klinikum Mutterhaus

Personalleiter Karl-Heinz Bechtel verabschiedet sich nach 32 Jahren im Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen in den Ruhestand. Auf ihn folgt Till Beier.

Till Beier, neuer Personalleiter im Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen. Der 42-Jährige Jurist beerbt Karl-Heinz Bechtel, der sich nach 32 Jahren Dienst im Klinikum Mutterhaus in den Ruhestand verabschiedet. Foto: Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen

Bechtel war seit 1990 im Klinikum Mutterhaus tätig, zunächst als Personalsachbearbeiter, drei Jahre nach Antritt seines Dienstes bereits als Vertreter des damaligen Personalleiters. Im November 2001 übernahm er schließlich die Leitung des Geschäftsbereichs Personal. „Ich danke Herrn Bechtel für seinen großen Einsatz in unserem Haus und wünsche ihm das Beste für den kommenden Ruhestand“, so Geschäftsführer Dr. med. Christian Sprenger.

Zum 01. Juli übernimmt Till Beier die Leitung des Geschäftsbereichs Personal im Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen. „Ein großer Dank gilt meinem Vorgänger Karl-Heinz Bechtel, der mir ein starkes Team hinterlässt“ so der 42-jährige Jurist. „Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen und auf die kommenden Herausforderungen.“

Unterstützt wird der gebürtige Westfale weiterhin von seiner Stellvertreterin Susanne Kinn, die zudem den Bereich Personalmanagement verantwortet. Beier, der zuvor als Kfm. Leiter der Median Kliniken in Bernkastel-Kues tätig war, hatte seit Oktober 2020 die Position des Klinikmanagers für die Standorte Nord und Ehrang inne. „Ich bin davon überzeugt, dass wir in Till Beier aufgrund seiner bisherigen Erfahrung einen hervorragenden neuen Personalchef gefunden haben“, betont Dr. Sprenger. „Bei seinen neuen Aufgaben wünschen wir ihm viel Erfolg.“