Jobs mit Zukunft

Arbeiten in Trier

In unserem Portal können Sie sich über offene Stellen informieren, direkt bewerben, ein Stellenabonnement einrichten oder uns eine Initiativbewerbung schicken. Überzeugen Sie uns durch Ihr Fachwissen, Ihre Leidenschaft für den Beruf und Ihre Überzeugungen. Wir freuen uns über neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Teil unseres starken Teams werden wollen!

Sind Sie ein Teamplayer? Herzlich willkommen bei uns!

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung an drei Standorten in Trier und der größte Arbeitgeber der Region. Mehr als 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicher und tragen täglich zum Erfolg unseres Handels bei – darauf sind wir stolz!


Starten Sie mit uns durch!

Sie suchen ...

  • eine neue berufliche Herausforderung?
  • einen Job in Voll- oder Teilzeit?
  • ein dynamisches Team, auf das Sie sich verlassen können?
  • flache Hierarchien und die Chance, etwas zu bewegen?
  • Ihre ganz persönliche Karriere beim größten Arbeitgeber der Region?
  • Hier sind Sie richtig! Werden Sie Teil unseres Teams!

Guter Lohn plus Bonus.

Tariflich bieten wir:

  • Attraktive Vergütungspakete durch unseren Tarifvertrag (AVR)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 5 Fort- und Weiterbildungstage pro Jahr
  • 39 bis 40 Stunden Wochenarbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse und Klinikrente)

Ein Team

Wir passen zu Ihnen, wenn Sie

  • täglich und mehrmals auf der Arbeit lachen
  • das Wort Team lieben & leben
  • aufgrund Ihrer empathischen Art und Ihren sozialen Grundsätzen Ihre neuen Kollegen faszinieren
  • immer noch einen besser Weg kennen – und wissen, wann gut und gut genug ist

Was macht uns besonders?

Wir bieten beste Rahmenbedingungen

  • geregelte Arbeitszeiten mit einfacher und übersichtlicher Zeiterfassung und flexiblen Gleitzeitregelungen
  • kompetente und zeitnahe Beratung durch unseren Personal-Service
  • Übernachtungsmöglichkeiten im Wohnheim für einen mühelosen und komfortablen Start in Trier
  • modernste IT-Infrastruktur für alle Berufsgruppen
  • flexibles Home-Office und Job-Sharing Möglichkeiten

Steil bergauf

Ihre Karriere - unser Anspruch

  • ein individuelles Talent- und Karrieremanagement mit attraktiven und lukrativen Zielvereinbarungsmodellen
  • ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm macht Ihre Teamleitung „fit“ für eine gewinnbringende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • externe und interne Fort- und Weiterbildungsangebote

Gesund bleiben

Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Vorsorgemaßnahmen, Impfungen, Kochkurse, Ernährungsberatungen, Firmenläufe, Zumba, Gesundheitstage, Yoga, Rückenschulungen, Basketball, Selbstverteidigungskurse und vieles mehr
  • Workshops zum Thema „Gesundes Führen“
  • Selbstfürsorge-Konzepte für Mitarbeiter*innen
  • zahlreiche Kooperationen mit regionalen und überregionalen Unternehmen (Fitnessstudios, Fahrradhändler, Reha-Einrichtungen, Krankenkassen usw.)

Von A nach B

Unser Mobilitätsmanagement

  • Fahrrad- und E-Bike Leasing und Zuschüssen zu Abonnements der VRT (Job-Ticket)
  • Möglichkeit der Parkplatzmiete im Innenstadtbereich zu Sonderkonditionen – auch zur privaten Nutzung

Kind & Kegel

Wir kümmern uns um die optimale Vereinbarung von Beruf und Familie
• Sonderurlaub für die Pflege Ihrer Angehörigen
• maßgeschneiderte Programme zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf
• Auch in den Ferien sorgen wir dafür, dass Ihre Kinder betreut und umsorgt werden
• Flexible Teilzeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach Ihrer Elternzeit

Gemeinsam profitieren

Unser Corporate Benefits

  • das Team der Klinikgastronomie bietet ein abwechslungsreiches kulinarisches Angebot mit regionalen und frischen Zutaten
  • rabattierte Personaleinkäufe mit internem bargeldlosem Zahlungsverkehr in Apotheke, Lager und Cafeteria
  • ein Meinungsmanagement, bei dem Verbesserungsvorschläge honoriert werden
  • Arbeitsbefreiung für Wallfahrten, Oasentage und Exerzitien, Mutterhaus-Chor
  • ein eigenes Seelsorge-Team und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Therapieleistungen
  • eine engagierte Mitarbeitervertretung macht sich für Sie stark
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche durch Ausschreibungen im Intranet
  • ein Sommerfest und eine Adventsfeier laden zum gemeinsamen Feiern ein
  • unzählige Vergünstigungen über die WGKD (Einkaufsgemeinschaft der Caritas): Stromversorgung, Urlaubsreisen, Events, Kauf und Leasing von KFZ, Sky-Abonnements und vielem mehr ... (in Planung)
  • Medizinstudium (Famulaturen, Hospitationen, Praktisches Jahr)

Trier? Trier!

Trier, ...

... als älteste Stadt Deutschlands, zählt zu den beliebtesten Ausflugszielen für Touristen. Durch die Nähe zu Frankreich, Belgien und Luxembourg erleben Sie ein einmaliges, internationales Flair zwischen Saar und Mosel sowie der Eifel und dem Hunsrück. „Jung und Alt“ finden in unserer Universitätsstadt eine hervorragende Kulisse für Veranstaltungen, Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen
Feldstraße 16
54290 Trier
personalmanagement©mutterhaus.de
0651/947-2300
www.mutterhaus.de